4月26日，院考核分配小組召開院經(jīng)營業(yè)績考核分配工作會議，院長王俊、黨委書記李洪鳳、院總會計師湯宏出席了會議。各二級單位主要（分管）負(fù)責(zé)人、具體工作人員、院職能部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員共60余人參加了會議，院總會計師湯宏主持會議。


    會上，院財務(wù)處王晨娟、科技處尹波、經(jīng)管處王志麗、黨辦盧永康、人事處宋建農(nóng)等同志分板塊先后對院經(jīng)營業(yè)績考核辦法修訂進(jìn)行了講解，湯宏總會計師就財務(wù)考核和工資總額管理做了階段點評和會議小結(jié)，并對2017年考核及分配工作提出三點要求：一是繼續(xù)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格工作責(zé)任，努力完成考核目標(biāo)任務(wù)；二是密切協(xié)調(diào)配合，提高效率，形成合力，及時通氣，改進(jìn)工作不足；三是細(xì)致做好考核分配常態(tài)化工作，有布置、督促、檢查、落實。王俊院長對考核分配工作會給予充分肯定，要求每個單位相關(guān)部門貫徹落實好會議精神，并提出三點工作要求：一是要充分認(rèn)識業(yè)績考核的重要性，重點關(guān)注管理制度責(zé)任的落實；二是考核制度的建立與完善任重而道遠(yuǎn)，把黨建工作納入業(yè)績考核范疇，加強(qiáng)對制度的重視、學(xué)習(xí)與執(zhí)行；三是強(qiáng)化落實考核工作責(zé)任制，使每個崗位都要落實好考核責(zé)任。
    最后，湯宏總會計師要求大家振奮精神，勇于擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新，扎實做好考核分配及管理工作，帶頭貫徹落實經(jīng)濟(jì)責(zé)任，用好考核分配指揮棒，確保完成年度及第五任期目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大的召開。
    本次會議全面?zhèn)鬟_(dá)了院對考核分配工作管理要求，達(dá)到了預(yù)期效果。